Plan van aanpak
Vanuit de alliantie – Shell, bp, ExxonMobil, SPIE, Equans, STC, TCR en Goflex/ Vakwijs – hebben we de vraag gekregen een merk te ontwikkelen voor een nieuwe MBO-4 opleiding voor Elektromonteurs. Aanleiding is de grote vraag naar Elektromonteurs bij de bedrijven uit de alliantie. Het aantal leerlingen voor dit vakgebied op het STC en TCR lopen terug. Daarom is het initiatief genomen een eigen opleiding te starten.
Met ons team van 90graden, de communicatiemakers hebben we een groot aantal persoonlijke interviews gehouden onder HAVO en VMBO leerlingen + ouders en leraren. Doel is het te achterhalen wat de perceptie van deze groep t.o.v. Techniek is. Met de leden uit de alliantie hebben we een interactie workshop gehouden Hierbij de doelgroepen, behoeften, huidige en gewenste imago inclusief positionering aan de orde gekomen. Ook de unieke inhoud van opleiding, o.a. 2 jaar BOL + 2 jaar BBL + 6 andere pluspunten zijn hier vastgelegd. Op basis van alle input is de merkbelofte, de naam en het creatieve concept ontwikkeld. Vanaf de aftrap van de campagne (met burgemeester Aboutaleb)in november 2023 is de website, diverse films, een online en offline campagne, beursstands en nog veel meer in de markt gezet.
Meer informatie: www.elektrotechniekplus.nl